10.3969/j.issn.1003-7667.2002.08.011
走向以人为本的学校--美国学校组织变革模型及其启示
本文从美国学校组织变革模型出发,探讨了学校组织变革的五个方面:领导者角色定位、学校相关人员的参与关系、学校人事发展新规划、建立非直线型课程体系以及组合学校各子系统.文章进而指出,我国学校组织改革应突出"以人为本"的主题.
以人为本、学校组织、变革
23
G571.28
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
49-53
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-7667.2002.08.011
以人为本、学校组织、变革
23
G571.28
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
49-53
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn