关于企业管理中激励问题的几点认识

摘要：

针对我国企业的管理水平普遍较低,在激励方法上多数企业仍以物质激励为主,没有考虑员工的不同需求和企业的具体情况,激励手段落后,效果不好的现实问题,运用有关激励理论,并比较分析各种激励理论的优缺点以及适用情况,结合我国企业管理中激励问题的表现形式,提出有效激励的一系列对策.

关键词：激励理论、企业管理、对策

所属期刊栏目：22

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：73-77