10.3969/j.issn.1672-5409.2016.05.036
理工院校“卓越工程师”培养机制应用解析
“卓越工程师计划”提出了构建高等院校与企业联合进行人才培养的创新机制,但现实中部分院校与企业不能有效进行对接沟通,校企合作在落实时的质量或者效果不佳,存在着机制不健全问题。实施“卓越工程师”教育培养机制措施及建议主要有:明确目标、原则,加强特色人才培养,强化创新型师资建设,强调课程设置和实际相连,引进企业积极参与,依托国家政策支持。
卓越计划、有效机制、理工院校、校企合作
G648(高等教育)
2012年度教育部人文社会科学研究专项任务项目12JDGC004;黑龙江省高等教育教学改革重点项目GJ201201119;黑龙江省教育厅人文社科项目12532037
2016-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
85-88