10.3969/j.issn.1672-5409.2014.07.012
论和谐企业的构建途径
企业是社会细胞,和谐社会离不开和谐企业。本文主要探讨企业内部和谐关系的构建,即构建和谐企业必须树立人本观念;建立有效的激励机制;促进企业领导与员工关系的和谐;创建“拴心留人”的机制和环境,强化员工对企业的认同感;建立企业人本管理的综合评价体系等。
企业、以人为本、和谐
F272.9(企业经济)
2014-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
23-25
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10.3969/j.issn.1672-5409.2014.07.012
企业、以人为本、和谐
F272.9(企业经济)
2014-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
23-25
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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