浅谈中小型企业全员培训实施方略

摘要：

在知识经济时代,中小型企业要保持可持续发展,除了靠市场、靠设备、靠资金、靠技术外,关健还是靠人才.企业的竞争就是人才的竞争,人才的竞争就是能力的竞争,而能力又是通过培训逐步增长的.为满足现代企业的可持续发展需要,就必须抓好全员培训工作.

关键词：全员培训、人才培养、企业发展

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：165-166