10.3969/j.issn.1672-5409.2006.01.019
中小企业人才资源管理与开发
当今时代,人才是企业的第一资源,人才兴,企业兴;人才衰,企业衰.没有人力资源的企业,人才将会枯竭,凡是在各个岗位工作的都是人力资源,企业要从资源角度开发其最大潜能,使人力资源发挥作用.中小企业要围绕求才、育才、用才、爱才、留才、容才六个方面,形成基本思想和观点,构成中小企业人才观的主要内容.这是中小企业在建立开放的、系统的、理性的、发展的人才观上迈出的第一步.
人力资源、人才开发、人才管理
C961(人才学)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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