国有企业管理创新的探讨

摘要：

企业创新是企业求生存、求发展的路径,最优的选择.创新是多方面的,每个企业要根据自己的实际情况,选择在那个方面入手,在创新上做出成就.就国有企业来说,笔者认为应建立一个具有良好适应性的学习型组织,然后在企业产品创新、人力资源管理创新、激励机制、薪酬和上下级、员工之间沟通创新,有一种团队精神,共识的理念,使组织目标和个人价值统一起来,创建新的企业文化,树立良好社会形象.

关键词：企业、创新观念、学习型组织、管理创新

分类号：F123.17(中国经济)

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18