"新时代+新常态":国有企业创新动力机制的研究 ——基于国有企业分类的视角
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10.12085/j.issn.1009-6116.2018.01.011

"新时代+新常态":国有企业创新动力机制的研究 ——基于国有企业分类的视角

引用
国有企业创新是我国经济发展和国家创新的重要内容之一,而国有企业在创新效率方面却颇受质疑.在这一背景下来探讨国有企业创新动力机制建设问题有着巨大的现实意义.目前有关企业创新动力机制的研究主要是着眼于企业在技术创新方面的动力因素,而未能充分考虑制度创新、管理创新以及组织创新等相关内容.在对现有相关文献进行梳理并对国有企业创新现状加以分析的基础上试图构建一个适应新时代与新常态的国有企业创新动力机制.该创新动力机制系统在国有企业分类的前提下,以市场需求为主、政策指引为辅,由企业内高管、研发部门、生产部门共同协作,与外部的顾客、竞争对手和合作机构有效沟通,最终输出创新带来的经济效益与社会效益.最后还提出了相应的政策建议,用以指导国有企业更好地推动创新动力机制建设.

新时代、新常态、国有企业、国企分类、企业创新、创新动力、动力机制

33

F276.1(企业经济)

国家社会科学基金青年项目"转型期劳资关系对企业二元创新能力的影响机制研究"13CGL073

2018-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

105-113

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北京工商大学学报(社会科学版)

1009-6116

11-4509/C

33

2018,33(1)

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