10.3969/j.issn.1009-6116.2000.05.009
倡导面向知识经济的新人才观
为了顺应知识经济的兴起,我们有必要倡导下列新人才观:一、人才是企业最重要的知识载体;二、人才是具有主体意识的知识载体;三、人才是企业的核心资本;四、人才的知识是人才自身发展的资本;五、人才是企业第一批重要的顾客;六、人才的结构重于数量;七、人才也会发生磨损;八、人才必须得科维护;九、人才的使用价值决定于素质;十、人才的价值实现受制于环境;十一、人才保证企业保值增值;十二、人才通过企业保值增值。
人才、知识经济、观念
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F069.9(经济学分支科学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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