双“十二”——论经营者年薪制试行中的问题与对策
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10.3969/j.issn.1009-6116.2000.02.006

双“十二”——论经营者年薪制试行中的问题与对策

引用
@@ 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》要求建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩,使经营管理者获得与其责任和贡献相符的报酬。少数企业要继续试行经理(厂长)年薪制。为及时总结经验,本文就经营者年薪制在试行中存在的问题进行总结,并提出一些改进和完善的对策。……

试行中的问题、经营者年薪制、问题与对策

D926.3;F272.91;F426.5

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

19-22

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1009-6116

11-4509/C

2000,(2)

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