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10.3969/j.issn.1009-6116.2000.02.002

管理整合:企业购并中的管理创新和管理革命

引用
@@ 一、重新认识企业购并中的管理整合 美国著名管理学家彼得·德鲁克(Peter F.Druker)在《管理的前沿》中曾这样告诫人们:“公司收购不仅仅是—种财务活动,只有在整合业务上取得成功,才是一个成功的收购,否则只是在财务上的操纵,这将导致业务和财务上的双重失败。”P.S.萨德沙纳姆在《兼并与收购》的开篇中也明确指出:“收购和兼并通常使两个相互独立的具有不同公司特性、文化和价值体系的组织包容在一起。所以,成功的收购兼并取决于不同组织之间如何进行有效的整合。”在两位管理学大师如出一辙的表述中,管理整合之于企业购并的重要性和地位可略窥一斑。……

企业购并、管理创新、管理整合、管理革命、创新和管理

F271;TS108.8;F832.5

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

5-8

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1009-6116

11-4509/C

2000,(2)

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