10.3969/j.issn.1008-1208.1999.10.003
关于国有企业人才流失的思考
@@ 企业生存和发展的关键是人才.人才的竞争成为了企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点.然而,目前国有大中型企业普遍存在着人才流失严重、企业效益连年滑坡的现象,不能不引起我们的思考.
企业生存和发展、人才流失、企业效益、竞争、型企业、焦点、滑坡
G72
2008-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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企业生存和发展、人才流失、企业效益、竞争、型企业、焦点、滑坡
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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