跨国企业文化管理研究
本文从跨国公司企业文化建设的相关理论出发,比较分析了以欧美企业为代表的西方企业文化,以同本企业为代表的东方企业文化,和以新加坡企业为代表的东西方复合型企业文化的主要特点,及其与中国文化的共性与冲突;在此基础上,分析在华跨国企业的现状及中国特有的文化习惯和方式,提出并探讨了在华跨国公司的企业文化建设问题.
跨国企业、企业文化、文化管理
F270;F426.22;G112
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
33
点击收藏,不怕下次找不到~
跨国企业、企业文化、文化管理
F270;F426.22;G112
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
33
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn