甘肃省基层公务员考核晋升激励调查分析与对策
考核晋升是公务员激励的重要组成部分,其对提高公共行政的效率具有重要意义。甘肃省基层公务员考核主体倒置且科学性差,考核结果与使用脱节,晋升空间有限且公平性差。因此,要完善基层公务员考核的指标体系,扩大基层公务员考核晋升的民主参与,加大基层公务员考核结果的奖励力度。
基层公务员、考核晋升、激励
R472.3;F812.7;F272.92
甘肃省社会科学基金14YB125
2015-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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