浅析中小企业文化建设误区及改进对策

摘要：

21世纪是文化致胜的时代，企业文化建设是企业管理的核心内容。与大型企业一样，中小型企业的文化建设同样是不可或缺的。针对部分中小企业在文化建设中存在文化雷同、企业文化等同于老板文化、文化建设与企业管理脱节等误区进行分析，提出改变观念，建立正确的企业文化观、将企业文化建设与企业战略管理、实现企业文化与企业管理的高度融合等完善措施。

关键词：中小企业、企业文化、人本文化

分类号：F270;G645;F426.61

在线出版日期：2016-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-70,72