美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定

摘要：

@@ 一、美国劳务派遣的概念和发展概况
在美国,从事人力资源管理、雇员福利、薪水和工伤赔偿外包服务的机构称为职业雇主组织(professional employer organizations,PEOs)或者雇员租赁公司(employee leasing company);使用职业雇主组织或租赁机构提供的雇员的机构称为客户公司(client company)或接受雇主(recipient employer).

机标关键词：美国、劳务派遣、法律规制、立法、启示、劳动合同法、雇主组织、人力资源管理、机构、雇员、租赁公司、职业、外包服务、工伤赔偿、薪水、使用、客户、概念、概况、福利

分类号：DF4;F2

在线出版日期：2008-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：101-116