人才强国战略实施中的党管人才原则

摘要：

实施人才强国战略的基本要求,体现在用”科学发展观”统领人才工作,把促进发展作为人才工作的根本出发点,加强人力资源能力建设,推进人才结构调整,创新人才工作机制和优化人才环境.坚持党管人才原则,对于我们实施人才强国战略工作,具有历史发展的必然性、中国国情的特殊性、国际环境要求与发展机遇要求的客观性.坚持党管人才,对于我国人才强国战略的全面实现具有重要意义.

关键词：人力资源、人才战略、党管人才

所属期刊栏目：45

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：中共中央组织部项目

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：92-97