德国大学改革问题的组织理论解析

摘要：

本文从组织理论的角度总结出德国大学在组织结构和决策机制两方面的特点,并在此基础上分析了目前大学改革所面临的问题和困难.本文的分析表明,德国大学作为"专家组织",其"分散式"组织结构和现有决策机制中的"决策壁垒",是改革问题产生的两个重要根源.

关键词：德国大学、机构特点、大学改革

所属期刊栏目：3

分类号：G511(世界教育事业)

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-83