10.3969/j.issn.1002-1051.2011.04.018
浅析高校毕业生人事档案的知情权
人事档案因其管理模式和保密制度,让当事人无权查阅本人档案,无法掌握个人档案记载的内容.现如今,人事档案管理工作必须要顺应历史变革,满足社会文明进步需求.对高校毕业生而言,几页"缺乏事实根据的对当事人不利的材料",推迟一年半载的调动人事档案,都能彻底影响到毕业生今后的择业就业.故此及时赋予当事人对自己人事档案的知情权是解决此类问题的关键.
高校、毕业生、人事档案、知情权
G4 ;G12
2011-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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