人事档案管理模式的变革:社会化、开放式管理

摘要：

@@ 随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式.本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义.

机标关键词：人事档案管理、档案管理模式、变革、社会化、市场经济、人事档案工作、干部人事档案、建立和发展、社会主义、社会发展、人事制度、模式管理、经济条件、机关管理、户籍制度、新模式、改革

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2007-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22