社区体育人力资源现状及开发对策研究

摘要：

文章通过分析社区体育在新形势下发展的必要性和紧迫性,社区体育人力资源是发展社区体育的软件,对社区体育文化的形成、传播、发扬起着至关重要的意义;对此加强指导员专业技术技能的培训,扩大公益社会指导员队伍,完善对体育指导员的激励机制;提高体育管理员的业务水平,细化管理细则,保障体育文化活动有条有序的开展,推进社区体育文化的可持续发展.

关键词：社区体育、人力资源、开发策略

所属期刊栏目：1

分类号：G812(世界各国体育事业)

资助基金：2015年度国家体育总局体育哲学社会科学研究课题2167SS15054

在线出版日期：2016-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：115-118