10.3969/j.issn.1004-647X.2013.23.192
浅论如何对员工有效激励
在市场竞争日趋白热化的今天,企业之间的人才竞争也愈演愈烈,而员工作为企业的第一资源,是企业能否在市场竞争中获胜的关键,对于企业的竞争力具有决定性的影响.因此,在全球化市场竞争局势下,企业要获得生存与长足发展,必须注重对员工的激励,加大企业的人力资源开发.对员工的直接激励是当前多数企业开展员工激励的主要方式,这一激励方式固然重要,然而作为对员工激励效果具有决定性意义的企业整体激励机制在人才激励中也更是必不可少.本文在简要分析了企业当前的人才激励方法的基础上,着重分析了企业对员工实行有效激励的对策.
企业、员工、有效激励
F27;F40
2013-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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