10.3969/j.issn.1004-647X.2013.23.180
新形势下的煤矿组织人事工作探讨
新形势下,我国煤矿组织的人事管理工作从性质上发生了根本性的变化,具体承担企业选拔、干部培养等多方面的工作内容,组织人事部门在机构繁多、人员冗杂的发挥着十分重要的地位和作用.而适应新形势的要求,需要我国煤矿企业自觉开拓内部的创新精神、提高相关政策的制定水平和业务的专业处理水平,不断加强职员的专业技术的培训工作,加强职工的整体素质的提高,并且提高一定的工作处理水准,保证工作质量的有效提升,促进我国煤矿事业的有效的发展.
煤矿组织、人事工作、探讨、重要性、发展
C93;G47
2013-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
235,237