10.3969/j.issn.1009-5438.2013.01.030
冶金高职院校科研管理激励机制的探索与实践
文章分析了冶金类高职院校现行科研管理激励机制的不足,提出了应建立多样化的冶金类高职院校科研管理激励机制,即以政策激励和目标激励强化科研意识、以评价激励和奖励激励激发科研热情、以管理激励和服务激励提高科研能力,介绍了包头钢铁职业技术学院建立和完善科研管理激励机制的实践效果.
高职院校、科研管理、激励机制、探索、实践
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G526.3(中国教育事业)
2013-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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