10.3969/j.issn.1009-5438.2007.03.028
对员工派遣制度的思考
员工派遣是一种新型的劳务关系,是对人事代理制度的进一步深化和完善,通过包钢对派遣员工的使用,文章分析了员工派遣制度的优缺点.
劳务关系、员工派遣、优缺点
33
F240(劳动经济)
2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-80,89
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10.3969/j.issn.1009-5438.2007.03.028
劳务关系、员工派遣、优缺点
33
F240(劳动经济)
2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-80,89
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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