10.3969/j.issn.1009-5438.2004.04.024
企业人力资源管理初探
通过对企业人力资源管理初探,说明随着宏观经济的改善,企业经济的发展,"重视人才,以人为本"的观念已被广泛接受,人才也已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键.企业要发展,对于人力资源,要因地制宜地制定相应的人才策略,并在实际中不断改进和完善.
企业、人力资源、人才观
30
C962(人才学)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74
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10.3969/j.issn.1009-5438.2004.04.024
企业、人力资源、人才观
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C962(人才学)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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