10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.019
包钢技术工人薪酬设计初探
随着市场竞争的加剧,对劳动力整体素质和技能水平提出了更高的要求.合理的薪酬设计可以调动技术工人学技术的主动性和积极性,从而提高职工队伍的整体素质,提升包钢的竞争实力,促进包钢发展.
包钢、技术工人、薪酬设计
29
F244.2(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.019
包钢、技术工人、薪酬设计
29
F244.2(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn