10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.015
把干部选拔任用工作逐步纳入法制化轨道
文章从建设社会主义政治文明的角度,论述了在干部选拔任用工作中加强法制化建设的重要性,提出并探讨了"平等、选举、公平、监督、多数人决定"这五条干部选拔、任用工作法制化的途径.
干部选拔任用、政治文明、法制化
29
F272.92(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.015
干部选拔任用、政治文明、法制化
29
F272.92(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn