试评价中山市政府的行政组织文化设计

摘要：

中山市高效务实的行政组织文化建设，加快了中山市公务员队伍建设，实现了政府的“瘦身”，促进了新老中山人的融合，以“中山速度”带动了城市的和谐、快速发展，具体深远的研究价值和借鉴意义。本文通过对中山市政府的行政组织文化评价研究，进一步探讨行政组织文化的重要性，希望可以给我国政府建设提供一定的借鉴意见。

关键词：行政组织文化、设计、评价

分类号：D630.3;F592.7;TU247.4

在线出版日期：2015-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：201-202