鸡场人员管理“六到位”

摘要：

一、培训要到位养鸡场人员来源千差万别,文化程度普遍不高,对养鸡技术缺乏系统的了解,且流动性大.为了保持鸡场工作的连续性,让新来的人或换岗的人尽快熟悉所负责的工作,无论是新人还是老员工,都要制度化地做好培训工作.(一)要做好鸡场生物安全的培训对关乎鸡场生死的生物安全、消毒、隔离等管理制度进行长时间的系统、持续培训;结合鸡场实际演练和对日常工作中的监督、指导、纠正,逐步把生物安全融入生活、成为习惯.

在线出版日期：2019-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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