任正非:让基层有“饥饿感”中层有“危机感”高层有“使命感”

摘要：

一、让基层有“饥饿感”让基层有“饥饿感”就是要让员工有企图心.什么是企图心?就是让基层员工有对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望、对成功的渴望.华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员工的成长背景,尤其钟爱出生寒门的学生.任正非曾明确要求人力资源部门多招聘经济不发达省份的学生,他认为家庭困难的学生对改善自己的生存现状有强烈的渴望,这种渴望将会激发基层员工艰苦奋斗的精神.

在线出版日期：2019-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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