经销商团队管理九大难题
一、员工流失率高“人难留”是大部分经销商公司面临的难题之一,在一定范围内,合理的人员流失率可以增加公司的活力,但是流失率过大,则会导致公司的发展受阻.员工流失的原因也多种多样,其中包括公司、员工自身、行业本身的原因,受到行业形势不理想的影响,经销商公司员工流失问题也愈加凸显.雷尼尔效应是指美丽的风景更能留住人才.“雷尼尔效应”对企业吸引和留住人才有一定的借鉴意义,只有展示出公司的“人情味”,给员工足够的发展平台,才能做到人心所向,真正地留住员工的心.
2018-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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