让部下成功才是最大的人性管理

摘要：

动机可能永远无法猜测,而管理却需要确保结果.
在好的管理体系下,“坏蛋”找不到漏洞而成为事实上的“好人”.在差的管理体系下,“好人”经不住诱惑有可能成为“坏蛋”.
有太多这样的案例:一个“本质上是好人”的人,由于受到环境的“污染”而被“拉下水”,成为“事实上的坏人”.那么,这个人到底是“好人”还是“坏人”?动机可能永远无法猜测,而管理却需要确保结果.

机标关键词：好人、管理体系、下水、污染、漏洞、环境、案例

在线出版日期：2017-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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