什么造就了真诚领导者?

摘要：

在过去50年里,为了确定卓越领导者特定的管理风格、特征和性格特质,管理学者做了1000多项研究,却没有一个人能够清晰地描述出何为理想的领导者.不过,幸亏他们没有找到一个统一的领导力模型,否则管理者们就会去争相模仿,展示出来的形象就只是角色扮演而不是自己,很容易被别人一眼看穿.

机标关键词：领导者、管理风格、领导力模型、性格特质、角色扮演、管理者、学者、形象、特征、描述、理想

分类号：G44;G71

在线出版日期：2017-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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