领导力意识如此重要

摘要：

大部分的人都是用朴素的意识做领导,他们往往在以身作则、努力刻苦、目标意识、不断学习上没啥问题,而在协调意见、容纳差异、挖掘所短、超越周期上可能恰恰存在问题.领导者实际上是一个不同于业务专家、尽职管理者的角色,他们往往要求这样的角色思考问题超越自己所处的位置、超越自己眼下的时期、超越自己的能力与知识不足而造成的限制.

机标关键词：领导力、知识不足、目标意识、思考问题、角色、领导者、管理者、专家、周期、业务、学习、协调、位置、能力

分类号：F09;J41

在线出版日期：2014-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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