人才都去哪了?
2.被企业遗忘了的人才;一个企业里能呆五年以上的员工,往往属于老员工,个个身怀绝技,而在江湖打拼数年,练就了一身低调沉稳的做人风格,看着企业和新人不断的折腾来折腾去,正所谓,事不关已,高高挂起.对于和企业一起创业开疆辟土的老人们,企业可能有所担心,一是担心老人们口味会不断加重,二是企业总应该培养新人,三是老人亦老了,跟不上时代了,四是老人们年龄真的大了,进而会依赖企业或成为企业的负担.
企业、老人、员工、培养新人、时代、人才、年龄、口味、开疆、江湖、风格、创业
R19;R18
2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
34
