积极领导力是一门提升美的艺术

摘要：

由积极心理学和组织行为学在2004年首度结合产生的“积极领导力”,是西方专业领域新出现的管理科学.在“领导力”的前面加上“积极”二字,就将管理演变为关于“人味儿”,即创建理解、爱、幸福和快乐的一种科学;也是关于如何让领导者超越一般性的成功,进而达到卓越的一门艺术.积极领导力,在管理中更加关注“自我实现的人”从制度管理到以人为本的管理,无论在西方或者中国,都走过了一条漫长的发展之路.现代管理方式,虽然尽最大可能开始关注人,也关注一些与人相关的诸如激励、沟通等词汇,但是,依然会出现关于“人味儿”的困惑.

机标关键词：领导力、提升、以人为本的管理、组织行为学、积极心理学、自我实现、专业领域、制度管理、管理科学、管理方式、新出现、领导者、关注人、中国、艺术、演变、幸福、困惑、激励、词汇

分类号：G4 ;F4

在线出版日期：2014-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32