管理有道:善于给下属修路
作为管理者,不光要会规划目标和发号施令,还要学会“修路”,因为改进系统比目标更重要.“我不管过程,我要的是结果!”“大家要好好干,谁在这个月产量能达到1000件,奖金就多发500元……”“工作数量和质量达不到标准的,要扣发当月奖金……”我们经常听见经理们在会上这样说,在和员工谈话时这样说,在对下属发脾气时这样说,要结果而不管过程,似乎已经是经理们的一句口头禅了.但是,我们想一想,这样的口头禅是不是有一些不合理的地方呢?
管理者、口头禅、规划目标、经理、奖金、工作数量、改进系统、质量、员工、学会、修路、谈话、脾气、产量、标准
H19;TP7
2014-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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