股权激励——实现真正的“财散人聚”

摘要：

股权激励作为一种人才激励机制和手段,从公司管理的角度来说,这是一种“散财”行为而非“聚财”行为,实施者的初衷大都是力图通过“散财”实现“才聚”与“人聚”.要实现股权激励机制真正的“财散人聚”功效,是一项艺术与技术有机结合的工作,方案适宜、控制得当的话,能够实现“人聚”“才聚”的目的;但稍有差池,也可能导致“才散人散”的不良后果.

机标关键词：股权激励、激励机制、艺术与技术、行为、公司管理、实施者、人才、控制、聚财、功效

分类号：D9 ;G64

在线出版日期：2014-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30