管理模式漫谈

摘要：

五、团队学习:建立学习型组织
在任何一种管理模式中,都穿插有学习和培训的板块,但在这里将它单独提出来,以强调它的重要性.在这个信息超速更新的时代,学习成了比任何事都重要的事情.
学习型组织是现代企业管理的新理论,新思想.很多企业都开始推行这一思想,但也许我们并不完全领会它的真正内涵.大多数人所谈的学习仅仅等同于接受信息,比如有人说:“这个问题我在某书上看过”或者“这个我在上次的学习班学过”,然而这与真正的学习还有着遥远的距离,就好比说“读了一本关于骑自行车的书就等于已经学会骑车”一样,是个笑话.

机标关键词：学习型组织、信息、团队学习、新思想、企业管理、骑自行车、管理模式、学习班、学会、笑话、时代、培训、内涵、理论、距离、超速、板块

分类号：TP3;R12

在线出版日期：2014-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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