管理模式漫谈
管理模式指管理所采用的基本思想和方式,是指一种成型的、能供人们直接参考运用的完整的管理体系,通过这套体系来发现和解决管理过程中的问题,规范管理手段,完善管理机制,实现既定目标.从结构上讲,管理模式是管理方法思路性、框架性的高度概括.
那么我们企业的管理模式是什么?
思考这个问题,我们首先要考虑大环境,不能将企业孤立来看.我们是处在中国这样一种文化背景下的企业,不能照搬西方的管理思想和方法,也不能完全沿用中国传统文化中的管理思想,因为那里面也有错误的成分,比如:1、重形式轻效率:爱做官样文章、办事拖拉、机构臃肿、人浮于事、决策迟缓;2、重人情轻法治,人情风盛行,用人唯亲;3、重共性轻个性,思想僵化、保守、不敢开拓、创新,甚至"枪打出头鸟";4、官本位思想严重,官僚作风盛行.
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D63;F27
2013-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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