你必须知道的社会生活中十二大著名法则(二)
4.彼得原理彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理时也被称为"向上爬"原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。
社会生活、法则、原理、劳伦斯、运动员、组织
C913(社会学)
2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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