马云喜欢的员工
在阿里巴巴,员工被分成三种类型:有业绩没团队合作精神的,是"野狗";和事佬、老好人但没有业绩的,可以定义为"小白兔";有业绩也有团队精神的,是"猎犬"。阿里巴巴在对一个人进行评估考核时,个人业绩的打分与价值观的打分各占50%。阿里巴巴公司认为,"野狗"型的员工如果不能改变价值观,就会被"杀掉",坚决清除,不予使用。
员工、阿里巴巴、团队合作精神、团队精神、价值观、业绩
F272.92(企业经济)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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