人本管理的深思考

摘要：

当今，做企业管理不讲几句以人为本就有落伍之嫌。但是，什么是以人为本，却有不同的理解。大多认为以人为本就是对员工下属尊重点、客气点、待遇好点：就是激发员工动机，让员工参与管理。也有的提出要以好人为本．则认为这是依靠什么人的问题了。

关键词：人本管理、以人为本、企业管理、参与管理、员工、待遇

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30-30