儒家人性管理思想

摘要：

儒家人性思想肯定了人的价值,为人的地位和尊严提供了理论依据.孔子基于其人性可塑论,提出“修己以安人”的思想,强调管理者自我管理的重要意义.孟子则进一步认为,人性本善,管理者的自我完善是实施仁政的重要前提.而荀子认为,人性有欲求,如果“从人之性,顺人之情”而不加以限制,则可能走向为恶的一面,故而必须建立礼义制度来规范人的行为.儒家人性论既维护了人的价值和尊严,又为建立礼义制度的可能性与必要性做了深刻的理论论证.

关键词：儒家、人性、自我管理、礼义

分类号：A81(马克思主义的学习和研究)

资助基金：江苏省社会科学基金项目“明代家训家风及其传承研究”17ZXD001;江苏省社会科学基金课题“基于今文《尚书》的汉字文化研究”14ZWB004

在线出版日期：2019-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：129-134