环卫行业思想政治工作存在的问题及解决对策

摘要：

思想政治工作是做好各项工作的前提,也是推进环卫事业高质量发展的基础.近年来,各地环卫行业在思想政治工作上都取得了一定的成绩,思想政治理论和方法也被不断充实,但由于职工队伍思想趋向复杂化、多元化发展,在一定程度上加大了思想政治工作的难度.众所周知,环卫行业人员构成比较复杂,有在编人员,也有公益岗人员和临时用工人员,而且临时工所占比例较大,且工作岗位、工作区域分散.以通化市环卫处为例,目前在岗的人员总数是1314人,其中在编人员113人(全民职工75人,集体职工38人),公益岗位106人,临时工1095人.他们负责市区环卫公益基础设施建设、管理和监督工作;负责市区日常环境卫生监察管理,以及城市建筑垃圾处置核准审批工作;负责市区的清扫保洁、垃圾清运、垃圾处理费征收工作;承担市区街路、小区共505万m2、浑江和10条沟河共300万m2河道保洁管理,以及冬季315万m2街道清雪工作.庞大的职工队伍虽然能及时完成繁重的工作,但是由于临时用工人员文化程度偏低、年龄偏大,动态管理难度较大,也给新形势下做好思想政治工作带来了一定难度.

机标关键词：思想政治工作、问题及解决、环卫行业、存在的问题、解决对策

所属期刊栏目：7

分类号：F275;D922.68;G641

在线出版日期：2022-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3-4