员工培训对企业技术创新的影响 ——基于中国微观企业数据的实证研究

摘要：

基于世界银行的中国企业调查数据,使用Heckman选择模型实证分析员工培训对企业技术创新的影响.研究发现,员工培训对企业技术创新产生了显著且稳健的提升作用.进一步研究发现这种作用存在异质性:生产性员工培训未显著地提升企业技术创新,非生产性员工培训的技术创新效应显著;研发企业的员工培训显著地推动企业技术创新,而无研发企业的员工培训未对企业技术创新发挥显著影响;员工培训对位于劳动力供给相对丰裕地区的企业的技术创新未起作用,而位于劳动力供给相对不足地区的企业的员工培训显著地推动了企业的技术创新.

关键词：员工培训、企业技术创新、人力资本

所属期刊栏目：19

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目"中国建设制造业强国的行动路径研究"71673296

在线出版日期：2020-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：77-85