10.3969/j.issn.1672-8106.2019.04.014
新时代我国工会组织参与企业劳动关系协调研究
随着我国经济体制改革和市场经济的不断发展,劳动关系问题已经成为影响经济发展和社会稳定的突出问题.工会作为职工利益的代表者和维护者,协调劳动关系是其重要职责.但工会管理体制对其职能的发挥还存在一定程度的制约;工会参与劳动关系协调的法制环境尚不完善;工会自身建设还不能完全适应市场经济要求.工会要广泛参与劳动关系协调,更好地承担起自己的职责,应以上代下,将制度性特点转化为制度性优势;推动相关法律制度的完善与运用;实现自身的全面改革.
工会、劳动关系、协调
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D412.6(工人运动与组织)
2019-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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