集团化企业组织管控模式研究

摘要：

从新制度经济学、权变理论以及资源依赖理论等思想与观点的交叉融合视角,可以建立集团企业母子公司管控模式、影响因素、绩效结果及其与相关权变变量关系的逻辑架构.在此基础上,通过对166份有效调查问卷进行数据处理与回归分析,结果表明:子公司的任务特征与母公司的资源贡献会影响企业集团母子公司管控机制的选择,并且,环境不确定性和母子公司间的冲突机制调节着它们间的关系.此外,母子公司间的冲突机制和组织能力对于管控-绩效关系具有重要的调节效应.

关键词：企业集团、管控、任务特征、资源依赖、冲突

分类号：C935(管理学)

在线出版日期：2013-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：78-85