人际-群际非连续性效应介评

摘要：

人际-群际非连续性效应是指群体比个体更富竞争性的现象.针对这一现象,研究者们整合了现实冲突理论和社会认同理论,从群际互动和人际互动的差异角度提出了相应的理论解释.这些理论认为,相较于人际互动,群际互动中的博弈双方更为贪婪,且对彼此更不信任,其决策更为理性.从该理论出发,研究者们提出了减少群际冲突的几条重要途径,分别是:关注长期利益,委任强硬的领导,诱发对外群体的同情和设置超级目标.在未来的研究中,还需进一步研究这些策略如何彼此补充,以期能对建构现实社会中的群际和谐做出贡献.

关键词：人际-群际非连续性效应、人际冲突、群际冲突、群际和谐、矩阵博弈

所属期刊栏目：11

分类号：B849(心理学)

资助基金：国家自然科学基金项目“非常规突发事件对公众心理的影响规律及心理重建策略91024005

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：103-108